Comment bien préparer un portrait corporate ?
Bien préparer la réalisation d’un portrait corporate est primordial. Tout simplement parce que de cette préparation dépendra la qualité de la photo. Et comme vous le savez, le portrait corporate ne se prend pas à la légère. Sa réussite est essentielle, car au-delà de la qualité de votre enseigne, de vos produits ou services, le ou les visages de ceux qui sont « aux commandes » sont aussi vecteurs de communication. Et pas des moindres.
Accorderiez-vous votre confiance à un visage peu souriant ou avec un regard fuyant ? Non bien sûr. D’où l’intérêt de choisir un/une bon(ne) photographe qui saura répondre à ces quelques qualités :
1. La qualité de ses photos. Jetez un oeil à son portfolio et vérifiez quelques points qui s’avèreront stratégiques : ses choix de lumières ; de cadrages ; de post production… Si plusieurs types de photos sont disponibles sur son book, n’oubliez pas de convenir avec lui de ce que vous attendez, ou de ce qui vous semble le plus adapté.
2. Son professionnalisme : avant même de réaliser le portrait corporate prévu, il ou elle devra se renseigner sur : les types d’images attendues ; les endroits possibles d’où prendre la photo ; le temps imparti dont il ou elle disposera ; le ou les formats attendus ; les utilisations prévues… Inutile de préciser qu’il devra aussi arriver en avance pour préparer sa photo (cadrage, lumière…) mais aussi de venir en repérage sur les lieux, voire même de rencontrer ses futurs « sujets » une première fois afin de tisser un 1er contact. C’est un gros plus !
3. Ses qualités humaines : le photographe que vous aurez choisi devra être bienveillant et patient. Nous entendons tous régulièrement la petite phrase « Non, mais je ne suis pas du tout photogénique ». Ce qui ne veut pas dire grand chose en fait. C’est juste le symptôme de quelqu’un qui ne s’apprécie pas beaucoup en photo. Et c’est là que la bienveillance entre jeu. Plus le photographe saura mettre la personne en confiance, meilleure sera la photo ! Car la personne doit avant tout faire confiance au photographe, et ne pas être tendue. Ca prend plus ou moins de temps en fonction des personnes, d’où la question sur la patience…
Quant aux types de portraits corporate à choisir, ne vous bridez pas ! Une bonne photo corporate ce n’est pas forcément une photo classique comme celle ci-dessus. C’est avant-tout une photo dans laquelle la personne se reconnaît, et qu’elle assumera ! S’il s’agit d’un dirigeant plutôt « décontracte » ne l’obligez pas à rentrer dans un moule qui ne sera pas le sien, et laissez-le prendre la pose qui est naturelle pour lui, dans le décor qui lui ressemble. Tout cela dans un cadre corporate bien sûr. Et dans le cas d’un dirigeant qui porte le costume, vérifiez bien qu’il n’y a pas de faux-pli, que la cravate est bien nouée et droite, et que la veste est boutonnée uniquement au 2ème !
Pour finir, la personne doit se tenir droite, regarder dans l’objectif ou sourire légèrement. C’est toujours beaucoup mieux comme ça…!
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